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■日赤労働者917号から
■夜勤改善に向けて（日赤労働者857号）
■人勤準拠と日赤賃金（日赤労働者850号・851号）
■日赤の年間総労働時間と時間単価等の算出 自分の時間単価 計算してみて（日赤労働者822号）
■休日出勤手当の協定解釈 協約に基づく正当な賃金（日赤労働者820号）
■夜勤問題（日赤労働者817号）
■労働者の権利（日赤労働者810号）
■労使協定の意義（日赤労働者807号）
■貧困問題を選挙の争点に 再配分どころか富める者をますます富ます日本（日赤労働者799号）
■「私の一票ではどうせ変わらない」ことについて 政治って？選挙とは（日赤労働者792号）
■看護師の造影剤静注は危険 松江単組の取り組み（日赤労働者784号）
■あらためて日本国憲法、『立憲主義』をとらえ直す（日赤労働者769号）
■職場に男女差別はありませんか？ 男女雇用機会均等法改正を前に（日赤労働者758号）
■自民党憲法草案のめざすところ（日赤労働者755号）
■労使対等とは？（日赤労働者754号）
■「防空法」と「国民保護法」（日赤労働者751号）
■赤十字月間にあたり（日赤労働者748号）
■世界に広がる憲法９条（日赤労働者747号）
■次世代育成支援対策推進法を考える（日赤労働者746号）
■今、改めて労働組合を考える（日赤労働者744号）
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