■組織拡大強化　３ヵ年　２年目の取り組み

　２０１６年度から始まった全日赤第６次組織拡大強化３ヵ年計画の初年度は、残念ながら初年度目標には達せず、基礎数も下回る状況でした。そうしたなかで２年目目標の７３００名組織の建設に向けて具体的な取り組みを議論するため９月９日に組織拡大推進委員会を開催しました。
　本部が提起している「毎月１人でも組合員を増やす地道な努力の積み重ねを大切にして、全単組が毎月拡大行動を実施する」「ビラ配布が出来ていない単組では、毎月１回ビラ配布を計画し、併せて組合加入も訴える」など、無理なくできることから計画することを確認するとともに、組合員１人ひとりが自信をもって積極的に声かけをすることが大切であると強調されました。そのために加入書に組合費を含め必要説明事項を印刷している事例も紹介されました。
　また、賃金支払日（１６日）行動では、「給与明細の見方」「賃金説明会」「共済説明会」「労金説明会」「労働相談」や「看護を語る集い」など、組合員や未加入者も興味を寄せる話題、「カレーの集い」「たこやきパーティー」「スイーツバイキング」などで食べながら職場の話をするなど人が集まる企画をおこなうことが大切であると強調されました。
　秋の「わくわくの日」は、２０１７年秋年末闘争第１波統一行動日（１１月１０日）に設定することを大会で決定しており、それに向けてのガンバルマンの配置やガンバルマンイラストを使った宣伝、川柳の取り組みなど事前の雰囲気づくりも意思統一しました。
　そして、２年目は組織強化の課題も重視し、次世代育成にむけて「労働組合とは」を含め学習活動に本部、地方協、単組で取り組むことを確認しました。