■６／２０〜２１
本部で血液センター対策委員会開く
施設の状況報告とあり方提言示す

　６月２０〜２１日、全日赤本部会議室にて第２回血液センター対策委員会及び単組代表者会議を開きました。会議には６単組・本部含め９名が参加し、各施設の状況について報告し、血液事業あり方提言（見解）についての議論もおこないました。

単組報告

　各単組からの報告は以下のとおりです。
室蘭　閉鎖移転にともなう職員の雇用問題で、苫小牧などへの転勤（異動）の希望は聞くが、それが叶うとは限らない、苫小牧へも伊達日赤へも入れるか秋にならないと判らない、などと回答され、雇用継続を求める組合員は不安をつのらせている。
長野　夏期一時金交渉で、非正規職員に住居手当等を支給するよう本社に上申を約束させた。松本出張所は、関東ブロックから何年までに職員何名減らせと指示されている。秋に関東ブロックとの団交を要請する。
兵庫　組合員の退職が増えているが、その中で、執行部に職場の不満を言いに来たり、一時金交渉状況を聞きに来たりするなど、以前より組合に関心を持つようになってきている。
田辺　夏期休暇３日＋年休３日について、期間中配車を１稼働減らして全員が取得できるよう保障している。平成３０年に田辺から上富田町に移転予定。
広島　日額旅費を減らせと迫られたが、４００円に減らされるところを５００円に止めた。休日出勤手当削減についてははね返している。ルーム間応援（広島↑↓福山）に日当を支給するようになった。
高知　夏期休暇３日＋年休３日は７月〜９月に取るが非正規職員には無い。再雇用職員の休日出勤手当については継続交渉になっている。

あり方提言について

　委員会は前回につづき第３次血液事業あり方提言について議論をおこない、７２定期全国大会資料として『案』を示し、病院の単組・組合員の意見を寄せてもらい成案作成しようと申し合わせました。