ミニミニ講座
２４日で期限２年
有給休暇の取得厳守

　２０１９年より年１０日以上の年次有給休暇（一般的に年休もしくは有休という‥以下、年休に統一）が付与される労働者に対して、年休日数のうち年５日については、使用者が労働者に必ず取得させなければならなくなりました。（違反した場合は１人につき使用者が６ヵ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金）
　全日赤との団体交渉において本社は「（前略）年次有給休暇の取得日数を５日に抑制するなど、これまで取得できていた年次有給休暇の日数を減じることを企図した取り組みや発言が支部・施設に見られた場合は、厳しく注意・指導することは言うまでもない（２０１９年１２月１８日）」と回答しています。
　日赤では新採用職員を含め４月１日に在籍する職員に２４日の年次有給休暇が付与され、取得（権利主張）できる期限は２年間です。しかし２０２１年度の平均取得日数は日赤全体で平均１３・３日（２０年度より０・７日減）であり、残りの１０日間は取得期限が過ぎ捨てざるを得ない状況です。