全日赤 日本医労連全日本赤十字労働組合連合会 働くものの権利を守り、患者さんが安心して医療・看護を受けられる日赤を 全日赤 日本医労連全日本赤十字労働組合連合会 働くものの権利を守り、患者さんが安心して医療・看護を受けられる日赤を
全日赤紹介
全日赤の考え
機関紙「日赤労働者」
単組・地方協の取り組み
全日赤の動き
専門部
組合用語集
リンク集
カレンダー
会員専用
個人加盟労組のご案内
 
 
ホーム 戻る
HOME全日赤の考え総目次>視座目次
全日赤の考え
視座インデックスページ

夜勤改善に向けて(日赤労働者857号)

人勤準拠と日赤賃金(日赤労働者850号・851号)

日赤の年間総労働時間と時間単価等の算出 自分の時間単価 計算してみて(日赤労働者822号)

休日出勤手当の協定解釈 協約に基づく正当な賃金(日赤労働者820号)

夜勤問題(日赤労働者817号)

労働者の権利(日赤労働者810号)

労使協定の意義(日赤労働者807号)

貧困問題を選挙の争点に 再配分どころか富める者をますます富ます日本(日赤労働者799号)

「私の一票ではどうせ変わらない」ことについて 政治って?選挙とは(日赤労働者792号)

看護師の造影剤静注は危険 松江単組の取り組み(日赤労働者784号)

あらためて日本国憲法、『立憲主義』をとらえ直す(日赤労働者769号)

職場に男女差別はありませんか? 男女雇用機会均等法改正を前に(日赤労働者758号)

自民党憲法草案のめざすところ(日赤労働者755号)

労使対等とは?(日赤労働者754号)

「防空法」と「国民保護法」(日赤労働者751号)

赤十字月間にあたり(日赤労働者748号)

世界に広がる憲法9条(日赤労働者747号)

次世代育成支援対策推進法を考える(日赤労働者746号)

今、改めて労働組合を考える(日赤労働者744号)

このページのトップへ戻る

Copyright(c)2006 全日本赤十字労働組合連合会 All rights reserved.